2012年是集團公司實行第二次創業的第一年，我們將致力于企業文化的研究與學習，努力制定一本符合集團實情，引導“中海集團”可持續、穩健發展的“中海集團企業文化白皮書”，作為我們第二次創業階段中品牌建設的靈魂。在此創業階段，我們將進一步對現有管理制度進行優化和創新，發揮企業文化對制度的有效補充作用，提高中海人對集團企業文化和制度的共識性和尊重感，提高管理者運用和執行管理制度的能力和效率。

在剛剛結束的“中海集團2012年運營成本控制的研討會”中，大家集思廣益，獻策獻計，發揮集團公司強大的智慧和力量，制定出“中海集團企業成本文化公約”。這是在平等互利的基礎上，自愿締結的一種公約，集團公司全體員工必定以身作則，率先垂范，確保將此項工作落實到實處，將此公約的利益最大化。

企業成本文化建設工作的全面推行，為我公司實現“客戶滿意、員工致富、企業發展、百年品牌”的發展目標，發揮著關鍵性的作用。